热点聚焦

• 新时代中国数字经济发展的战略安排与实践突破

  张占斌;郭贝贝;熊杰;

  做强做优做大数字经济是新时代构筑国家竞争新优势的战略着力点，具有重要的战略意蕴。文章聚焦数字经济高质量发展这一重大命题，提出正确认识做强做优做大数字经济的政策价值与战略意义，系统概括了做强做优做大数字经济的“四梁八柱”，即以创新为根本、以赋能为路径，以数据为核心、以基建为重点，以需求为导向、以改革为手段，以预防为前提、以发展为目的。深入剖析做强做优做大数字经济的实践发展与现实挑战，认为必须坚持从系统观念出发，统筹处理好六对关系，即聚焦环境营造、融合发展、活力激发、协调发展、提质增效、畅通渠道，以加快实现数字经济稳健、安全的高质量发展。

  2025年09期 v.39;No.345 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1250K]
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长三角一体化

• 长三角城市群建设与边界企业绿色创新——基于省域边界环境治理的视角

  刘圻;周志远;洪娇;

  在新发展格局下，城市群建设已成为区域绿色协同发展的重要推动力。文章以长三角地区A股上市公司为研究对象，探讨长三角城市群建设对省域边界企业绿色创新的影响。研究发现，长三角城市群建设对边界企业绿色创新具有显著的提升作用。机制研究表明，长三角城市群建设通过加强边界地区环境监管态势和改善企业生产要素条件，提高边界企业绿色创新水平。进一步研究发现，在地方政府一体化意识较强的地区、企业为税收大户以及工业企业中，长三角城市群建设对边界企业绿色创新的促进作用更为显著。

  2025年09期 v.39;No.345 10-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1358K]
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高质量发展·企业家精神

• 企业家精神与新质生产力发展——来自A股上市公司的微观证据

  徐磊;杜炫宇;杨晓彤;张艺;

  文章基于2010—2023年沪深A股上市公司数据，实证检验企业家精神对企业新质生产力发展的影响。研究发现，企业家精神显著促进了新质生产力发展，该结论经过内生性和稳健性检验后仍成立；机制分析表明，企业家精神通过提升企业创新表现、降低融资成本以及增强人才效应促进新质生产力发展，数字化转型显著增强了企业家精神对新质生产力发展的促进作用；异质性分析表明，企业家精神对服务业企业、小规模民营企业和处于衰退期企业的新质生产力发展水平的促进作用更加明显。

  2025年09期 v.39;No.345 20-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1323K]
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• 市场准入管制放松与企业家创业精神——基于负面清单制度的准自然实验

  郑志强;丁宁;刘付韩;陈尧;

  充分激发企业家创业精神是带动就业、推动产业升级和提升市场活力的重要途径。文章利用2006—2022年工商企业注册数据，以负面清单制度作为准自然实验，构建双重差分模型，实证考察市场准入管制放松对企业家创业精神的影响。研究发现，市场准入管制放松显著激发了企业家创业精神，该结论通过了一系列稳健性检验。机制检验表明，市场准入管制放松主要通过降低制度性交易成本和扩大市场规模激发企业家创业精神。进一步分析发现，高教资源和社会信任能够正向调节市场准入管制放松对企业家创业精神的激励效应。同时，市场准入管制放松主要激发了第三产业和中西部地区的企业家创业精神。

  2025年09期 v.39;No.345 31-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1348K]
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• 技术变革背景下企业家精神的时代建构

  张少峰;孙逸飞;王萌霞;胡文君;

  文章基于动态能力理论，探究技术变革对企业家精神的塑造与激发效应。研究以2016—2023年中国A股制造业企业为样本，以人工智能创新应用先导区政策为准自然实验，通过多期双重差分方法检验技术变革对企业家精神的激励作用。多重稳健性检验证实了这一结果的可靠性。机制分析发现，政策通过降低交易成本、提升吸收能力和增强人工智能能力三重机制，显著提升企业家契约精神、冒险精神与创新精神。异质性分析表明，高科技企业、国有企业与技术密集型企业更能从技术变革中受益。研究为政府政策优化、企业战略转型及多方协同实现经济高质量发展提供重要启示。

  2025年09期 v.39;No.345 42-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1398K]
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开放与创新

• 制度创新对企业关键核心技术突破的影响

  安琪;方炜;冯启良;

  制度创新既是深化改革的核心内容，也是推动关键核心技术突破、实现科技自立自强的重要保障。文章基于新制度理论和开放式创新理论，利用2011—2022年中国自由贸易试验区设立数据和中国高技术制造企业的经验数据，采用渐近双重差分固定效应模型，实证检验制度创新对企业关键核心技术突破的影响。结果表明：制度创新对企业关键核心技术突破具有显著正向影响；进一步研究发现，制度创新通过促进主体间合作、强化企业战略柔性的有效路径促进关键核心技术突破；异质性分析表明，制度创新的促进作用在东部地区、大型企业以及未融入全球创新网络的企业中更为显著。

  2025年09期 v.39;No.345 53-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1413K]
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经济观察

• 数据资产如何赋能企业韧性：理论机制与实证检验

  梁孝成;吕康银;陈思;

  数据资产作为企业重要的新型战略资产，对于赋能企业韧性具有重要作用。文章使用2011—2023年中国A股上市公司数据，实证检验企业数据资产对企业韧性的影响并探究其中的作用机制。研究结果表明，企业数据资产可以显著提升企业韧性。机制检验发现，企业数据资产可以提升企业全要素生产率、提升企业技术创新水平、降低企业融资约束程度和提升企业人力资本水平，从而促使企业韧性提升。异质性检验发现，在数字化程度较高企业、国有企业、制造业企业以及数字经济发展水平较高地区企业中，数据资产对企业韧性的影响效果更大。

  2025年09期 v.39;No.345 65-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K]
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• 地区会展业发展水平对旅游经济影响的实证研究

  何金花;何宇婷;陈丽玲;

  会展业和旅游业融合发展的实践方兴未艾，但会展业发展水平与旅游经济的关系以及会展业发展对旅游经济的影响机制有待进一步探讨。文章基于2012—2023年中国30个省份的面板数据，探究会展业发展水平与旅游经济的关系。研究发现：会展业发展水平对旅游经济具有显著的促进作用，通过一系列稳健性检验，实证结果依然成立；机制分析表明，会展业发展主要通过提高旅游吸引力来促进旅游经济增长；异质性分析表明，会展业发展水平对旅游经济的促进作用在低市场化水平、高交通设施水平和高外商投资规模的地区更显著；环境规制正向调节会展业发展水平与旅游经济的关系。研究结论为有效促进会展业和旅游业融合发展提供理论参考和实践启示。

  2025年09期 v.39;No.345 76-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1350K]
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• 市场激励型环境规制能抑制上市企业“漂绿”行为吗?——来自《环境保护税法》实施的准自然实验证据

  石建勋;辛沛远;

  研究《环境保护税法》对企业漂绿行为的影响对于推动企业可持续发展具有积极意义。文章基于2013—2022年沪深A股上市企业的面板数据，将《环境保护税法》的实施视为一项准自然实验，采用双重差分法评估其作为市场激励型环境规制对企业漂绿行为的影响。研究发现：《环境保护税法》显著抑制了企业漂绿行为。机制检验说明，《环境保护税法》通过缓解管理层短视、强化内部控制、提高媒体和分析师对企业的关注度，进而抑制企业漂绿行为。异质性分析说明，《环境保护税法》对漂绿行为的抑制作用主要体现在有政治关联、媒体监督压力大和规模较小的企业以及经济发展压力小、税收征管强度大、公众环境关注度高的地区。

  2025年09期 v.39;No.345 86-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1371K]
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管理视野

• 企业ESG表现能够影响供应商的授信决策行为吗?——基于贸易信贷视角

  贺佳;王佳瑞;张琪;

  企业ESG优势是供应商贸易信贷供给的重要参考因素。文章运用2009—2023年中国A股上市公司数据，构建双重机器学习模型考察ESG表现对企业贸易信贷的影响及机制。研究发现，提升企业ESG表现有利于扩大供应商提供的贸易信贷，其作用机制主要包括信息渠道、风险渠道和盈利渠道。具体来说，企业良好的ESG表现能够缓解信息不对称以增强供应商信任、降低财务风险以减少供应商担忧、提升盈利能力以提高供应商期望，从而提高企业贸易信贷水平。在企业内部特征方面，ESG对供应商贸易信贷的促进效应在非国有、中小及年轻企业中更显著；在企业外部环境方面，该效应在经济政策不确定性较高时期、社会信任水平较低地区及集中度较低的行业中更突出。

  2025年09期 v.39;No.345 97-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1305K]
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• 养老保险体系、多层次叠加参与和家庭消费规模

  蔡瑶瑶;贾洪波;毛博书;

  在人口老龄化加剧的背景下，养老保险对家庭消费规模的影响仍不明晰，且现有研究大多只考察了单一层次养老保险政策对家庭消费规模的影响，忽略了多层次养老保险体系这一客观的政策现实。基于此，文章采用双向固定效应模型，实证检验了在政策组合背景下不同层次养老保险及其叠加对家庭消费规模的影响。实证结果表明，不同层次养老保险协同促进家庭消费规模提升，城镇职工基本养老保险与第二层次补充养老保险存在显著的消费替代效应。进一步分析发现，养老保险体系对家庭消费规模的促进作用存在教育水平异质性与年龄异质性。由此，提出完善我国多层次养老保险体系的政策建议。

  2025年09期 v.39;No.345 108-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1280K]
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• 安全基地型领导对员工工作投入的影响研究——基于社会信息加工理论

  宋成一;柏夏;

  文章基于社会信息加工理论，探讨安全基地型领导与员工工作投入之间的关系以及员工心理所有权和员工反馈寻求行为在其中的作用。运用SPSS 26.0和AMOS 26.0分析两阶段分时序收集的394份数据，结果表明：安全基地型领导对员工工作投入产生正向影响；员工心理所有权在安全基地型领导与员工工作投入之间扮演了部分中介的角色；员工反馈寻求行为正向调节安全基地型领导与员工心理所有权之间的关系，并进一步正向调节安全基地型领导通过员工心理所有权对员工工作投入的间接影响。文章为揭示安全基地型领导与员工工作投入之间关系机制提供新的思路，也为企业更有效地引导员工工作投入行为提供路径。

  2025年09期 v.39;No.345 118-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1313K]
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• “关键核心技术突破”专题征稿启事

  <正>当前,我国在部分领域关键核心技术仍受制于人,突破“卡脖子”关键核心技术刻不容缓。为充分发挥新型举国体制优势,加强自主研发与攻关,为经济社会高质量发展注入强劲动力,提升我国在全球科技竞争中的地位和影响力,本刊拟开设“关键核心技术突破”专题,旨在深入探究中国情境下关键核心技术突破的模式、路径与机制,为构建中国管理学自主知识体系添砖加瓦。现诚挚邀请国内外专家学者、青年才俊踊跃投稿!

  2025年09期 v.39;No.345 129页 [查看摘要][在线阅读][下载 584K]
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